OFERTAS DE EMPLEO ACTIVAS
PROCESOS DE SELECCIÓN EN CURSO
Responsable de comunicación
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Villava.
- Empresa: INTIA
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Diseño, implementación y seguimiento de la Estrategia de Comunicación Corporativa de INTIA, alineando sus acciones con el Plan Estratégico de la empresa.
- Identificación proactiva de contenidos en colaboración con las personas técnicas de la empresa y en línea con la Estrategia de Comunicación Corporativa.
- Elaboración de contenidos y gestión de las herramientas de comunicación externa de la empresa, incluyendo gabinete de prensa, RRSS (LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube), página web, boletín externo, comunicación de crisis, etc.
- Apoyo en el diseño y realización de acciones de comunicación de las distintas áreas de la empresa (formaciones, jornadas en fincas, actividades de comunicación de proyectos europeos, etc.).
- Organización, presentación y moderación de eventos, webinars y ruedas de pren
- Diseño e implementación de la Estrategia de Comunicación Interna de INTIA en estrecha colaboración con RRHH.
- URIP: responsable de información pública.
- Coordinación con el Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, con la Corporación Pública Empresarial de Navarra (CPEN) y otros Departamentos de Gobierno de Navarra.
🔎 REQUISITOS MÍNIMOS
- Formación: Grado o licenciatura en alguna de las ramas de Ciencias de la información/ Comunicación/Periodismo o similar.
- Experiencia mínima en comunicación corporativa de 3 años.
🔎 REQUISITOS VALORABLES
- Idiomas: Euskera (C1) e inglés (B2).
- Experiencia en el sector público.
- Experiencia con herramientas de diseño (Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, InDesign, Canva), y edición de fotografía y vídeo.
🔎 CONDICIONES
-
Contrato: indefinido.
- Jornada: completa.
- Horario de entrada y salida flexible.
¿Te interesa esta oferta?
Envía tu Currículum a cv@arete-activa.com e incluye la referencia de la oferta: RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN
OPERARIO/A DE SERVICIOS GENERALES
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona.
- Tipo de empresa: Entidad Deportiva.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Realizar labores de mantenimiento preventivo según los planes establecidos.
- Diagnosticar y reparar averías en sistemas eléctricos, de fontanería, climatización, jardinería, instalaciones
deportivas y otros. - Realizar inspecciones regulares de las instalaciones para identificar necesidades de mantenimiento.
- Colaborar en la gestión y almacenamiento de materiales y herramientas necesarias para el mantenimiento.
- Apoyar en la coordinación de tareas de mantenimiento durante eventos especiales o actividades.
- Cumplir con las normativas de seguridad laboral y participar en actividades de prevención de riesgos.
🔎 REQUISITOS
- Formación: Grado superior de formación profesional en mantenimiento de instalaciones, electromecánica, electricidad o similar.
- Experiencia mínima contrastada de 2 años en tareas de mantenimiento, preferiblemente en entornos deportivos.
- Imprescindible: Conocimientos de PRL.
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
- Orientación al servicio y al cliente
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Integración en la organización/ compromiso
- Flexibilidad/ Polivalencia
🔎 CONDICIONES
-
Contrato: indefinido.
- Jornada: completa. Turnos de lunes a domingo de mañana o tarde.
¿Te interesa esta oferta?
Envía tu Currículum a cv@arete-activa.com e incluye la referencia de la oferta: RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN
CONSULTOR/A RECURSOS HUMANOS (Ref. 203.0.20)
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona.
- Tipo de empresa: Empresa de servicios de Estrategia, Organización, Recursos Humanos y Formación.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Desarrollo de procesos de selección para cubrir los puestos vacantes de la cartera de clientes.
- Diseño y dinamización de acciones formativas en competencias transversales.
- Redacción de proyectos e informes.
- Elaboración de Planes de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
- Definición y evaluación de perfiles profesionales.
- Participación en la elaboración de estudios, programas, planes estratégicos y de más acciones que se puedan desarrollar en la entidad.
- Atención y seguimiento de clientes/ potenciales clientes.
🔎 REQUISITOS
- Formación: Universitaria (en alguna de las siguientes ramas: Pedagogía, Sociología, Psicología, ADE, Económicas, Trabajo Social, Derecho o relacionadas) y Master en igualdad de género o similares.
- Valorable: postgrado y/o máster en Recursos Humanos y formación especializada en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
- Idiomas: Francés y Euskera nivel B2, hablado y escrito.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
- Desarrollo de personas
- Planificación y organización
- Resistencia al estrés
- Iniciativa
- Trabajo en equipo
- Orientación al servicio y al cliente
- Comunicación
- Empatía
- Autonomía
- Flexibilidad
- Liderazgo
- Autocontrol
🔎 CONDICIONES
-
Contrato: indefinido.
- Jornada: completa. Flexibilidad horaria en función de proyectos.