En el Pacto por los Cuidados en Navarra destaca el compromiso con la participación ciudadana como elemento fundamental. Inspirado en un enfoque inclusivo, se fomenta activamente la contribución de la Comunidad en la elaboración del Pacto. Un ejemplo claro de esta participación se evidencia en la consulta abierta a diversos sectores, donde las experiencias y perspectivas de la población influyen directamente en la formulación de medidas específicas. Este proceso fortalece el sentido de colectividad en la construcción de políticas que abordan las desigualdades de género, con un énfasis especial en la redistribución equitativa de las responsabilidades de cuidado entre mujeres y hombres.
Esta participación activa y directa de la Comunidad, en conjunción con el enfoque de género del Pacto, refuerza la necesidad de una redistribución justa de las tareas de cuidado. Además, al considerar el compromiso empresarial y la adaptabilidad a contextos locales, se asegura que las medidas propuestas no solo sean inclusivas, sino también aplicables y beneficiosas para una variedad de realidades dentro de la Comunidad Foral de Navarra.
El Pacto, a través de su programa de trabajo anual, se presenta como un compromiso práctico y medible hacia una transformación significativa en la cultura de cuidado y equidad de género en la región.
Un compromiso hacia un cambio de paradigma
Es aquí donde ARETÉ ACTIVA apoya al Instituto Navarro para la Igualdad desplegando un proyecto integral para apoyar la implementación del Pacto por los Cuidados en la Comunidad Foral de Navarra.
Este proyecto se enfoca en acompañar, asesorar, coordinar y formar a entidades públicas, privadas y organizaciones en el ámbito navarro, con el objetivo de posicionar el cuidado como un eje central en las políticas públicas y contribuir a la construcción de una igualdad real entre mujeres y hombres. Te contamos cómo:
Este proyecto aspira a fomentar una participación activa, el aprendizaje colaborativo y la autonomía en la implementación de medidas. A través de una metodología sólida y una estructura organizativa efectiva, se busca materializar acuerdos, avanzar en la transformación cultural y construir un camino hacia una sociedad más equitativa y centrada en el cuidado.
Impulsar el Cuidado como eje central de las Políticas Públicas
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Con una metodología que favorece la participación activa de las personas involucradas y utilizando técnicas de facilitación para promover el aprendizaje mutuo, la co-creación de soluciones y el compromiso sostenible, empleamos métodos de aprendizaje práctico, como «Aprender haciendo», para garantizar la aplicabilidad de los conocimientos adquiridos.
Por otro lado, el proyecto se estructura en fases alineadas con la Guía del INAI para la elaboración y puesta en marcha de los Pactos. Cada fase aborda aspectos críticos, desde la solicitud de participación hasta el seguimiento y evaluación posterior.
- Capacitación para Adhesión y Compromiso: Se organizan sesiones formativas para la adhesión a los Pactos y la declaración de compromisos, asegurando una comprensión profunda de los principios y objetivos.
- Formación para Diseño y Elaboración del Pacto: La fase de formación se centra en el diseño y redacción de los correspondientes Programas de Trabajo (del Pacto), estableciendo los fundamentos necesarios para un proyecto (programa de trabajo) anual sólido.
- Capacitación para Puesta en Marcha y Desarrollo: Se brinda formación específica para la implementación efectiva del Pacto y su programa anual de trabajo, asegurando que las personas participantes estén equipadas con las habilidades necesarias.
- Seguimiento y Evaluación: La última fase se dedica al seguimiento continuo y la evaluación del impacto del Pacto, culminando en la elaboración de memorias anuales que destacarán los logros y oportunidades de mejora
Pasos clave hacia la implementación exitosa
En nuestro compromiso con la construcción de una sociedad equitativa y centrada en el cuidado, nos enfocamos en pasos claves que garantizan una implementación exitosa del Pacto por los Cuidados en Navarra. Estos pasos estratégicos son los siguientes:
- Compromiso Empresarial con la Igualdad: Impulsamos el compromiso de empresas y organizaciones navarras con la igualdad de género, reconociendo el papel esencial que desempeñan en la transformación de la cultura organizacional.
- Sensibilización y Formación desde la Perspectiva de Género: Llevamos a cabo acciones para sensibilizar a las personas participantes de los Pactos sobre la importancia de los cuidados y la igualdad de género. Además, proporcionamos formación integral desde la perspectiva de género para fortalecer la comprensión y adhesión a los principios del Pacto.
- Organización y Dinamización de Sesiones de Trabajo: Asumimos la responsabilidad de organizar y dinamizar sesiones de trabajo para el desarrollo y la implementación de los Pactos. A través de estas sesiones se busca maximizar la participación y la eficacia del proceso.
- Asesoramiento a Entidades Firmantes: Ofrecemos asesoramiento personalizado a las entidades firmantes de los Pactos para facilitar la implementación y el desarrollo del programa anual de trabajo, asegurando una ejecución efectiva.
Generación de Materiales y Documentación: A través de la recopilación de información de sesiones de trabajo, memoria anual y evaluaciones, generamos materiales informativos y documentos esenciales para mantener la transparencia y la comunicación efectiva.
En este contexto, ARETÉ ACTIVA se erige como un catalizador del cambio paradigma de los cuidados que trasciende las palabras, convirtiéndose en una realidad palpable para la Comunidad Foral de Navarra.
¿Podemos ayudarte?
Escríbenos: servicioigualdad@arete-activa.com o a través del formulario web: https://www.arete-activa.com/formulario-plan-de-igualdad/