por arete | Dic 11, 2022 | Competencias, Gestión de personas, Liderazgo, Negociación colectiva, Planificación, Proyectos innovadores
En la actualidad, y ya desde hace unos años, se ha experimentado como la participación debe de ser una de las cuestiones troncales dentro de los proyectos de carácter público, pues permite recoger las inquietudes, necesidades y aportaciones de la ciudadanía. Por ello,...
por arete | Nov 4, 2022 | Clima laboral, Cultura empresarial, Gestión de personas, Igualdad, Negociación colectiva, Organización, Planificación, Recursos Humanos
¿Qué es un plan de desconexión digital? Quizás te pille de sorpresa, pero todas las empresas, con independencia de su sector o tamaño y con independencia de tener personas en modalidad de teletrabajo, están obligadas a disponer de un protocolo-plan de desconexión...
por arete | Oct 24, 2022 | Clima laboral, Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Gestión de personas, Igualdad, Organización, Planificación, Recursos Humanos
En momentos de continuos cambios en materia de normativa laboral (teletrabajo, registro horario, reforma laboral, ..), la exigencia de la negociación de los planes de igualdad, la necesidad de negociar nuevos convenios y pactos en un contexto de crisis geopolítica,...
por arete | Oct 10, 2022 | Cultura empresarial, Igualdad, Planificación
El Pacto de Estado contra la violencia de género ha sido un hito histórico en el recorrido para abordar la violencia hacia las mujeres en este país. Fue fruto de años de intensas movilizaciones feministas que reclamaban que la violencia machista fuera considerada como...
por arete | Oct 3, 2022 | Igualdad, Liderazgo, Organización, Planificación, Proyectos innovadores
……El comercio local entendido como el que tiene una estrecha relación con la localidad o el entorno en el que desarrolla su actividad permite acoger un conjunto de modelos comerciales bien diferenciados y complementarios en muchos casos, entre las que...
por arete | Sep 23, 2022 | Igualdad, Liderazgo, Organización, Planificación
Las administraciones públicas tienen la obligación de integrar el principio de igualdad entre mujeres y hombres de manera transversal en todas sus políticas públicas. Se trata de un mandato normativo directo, siendo la Igualdad de Género el 5º de los 17 Objetivos de...
