por arete | Nov 27, 2023 | Gestión de personas, Igualdad, Organización, Planificación, Proyectos innovadores
En el Pacto por los Cuidados en Navarra destaca el compromiso con la participación ciudadana como elemento fundamental. Inspirado en un enfoque inclusivo, se fomenta activamente la contribución de la Comunidad en la elaboración del Pacto. Un ejemplo claro de esta...
por arete | Nov 6, 2023 | Clima laboral, Cultura empresarial, Gestión de crisis, Gestión de personas, Liderazgo, Organización, Recursos Humanos
1.¿Qué es el canal de denuncias? Por Ley 2/2023, de 20 de febrero, se regula el denominado “canal de denuncias” que tiene como finalidad proteger a las personas que en un contexto laboral o profesional detecten infracciones penales o administrativas graves o muy...
por arete | Sep 21, 2023 | Gestión de personas, Organización, Proyectos innovadores, Recursos Humanos
Qué son y cómo surgieron los Grupos de Acción Local? La creación de los Grupos de Acción Local se dio como un elemento clave dentro de la estrategia LEADER que se puso en marcha en 1991 desde la Unión Europea, con el objetivo de impulsar el desarrollo rural mediante...
por arete | Jun 1, 2023 | Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Formación, Gestión de personas, Igualdad, Liderazgo, Organización, Recursos Humanos
Contexto actual En el contexto actual, el liderazgo es más importante que nunca debido a los cambios y desafíos que enfrentan las empresas y los equipos de trabajo. Los acontecimientos han acelerado la transformación digital y ha cambiado la forma en que las empresas...
por arete | May 8, 2023 | Cultura empresarial, Gestión de personas, Igualdad, Liderazgo, Organización
¿Qué es el mainstreaming de género? El mainstreaming de género, o transversalidad de género, se enmarca en el desarrollo de las Políticas de Igualdad de Oportunidades y en la necesidad de considerar sistemáticamente las diferencias y las diferentes posiciones de...
