Contexto actual En el contexto actual, el liderazgo es más importante que nunca debido a los cambios y desafíos que enfrentan las empresas y los equipos de trabajo. Los acontecimientos han acelerado la transformación digital y ha cambiado la forma en que las empresas...
El bienestar de las personas trabajadoras es un aspecto crucial para el éxito de cualquier empresa. Cuando las personas gozan de salud y están felices, son más productivas, creativas y están más comprometidas con su trabajo. Además, se sienten valoradas y cuidadas por...
¿Qué es el mainstreaming de género? El mainstreaming de género, o transversalidad de género, se enmarca en el desarrollo de las Políticas de Igualdad de Oportunidades y en la necesidad de considerar sistemáticamente las diferencias y las diferentes posiciones de...
Los ODS son objetivos muy globales sobre los que las empresas han de crear acciones que sumen y se muevan en la misma dirección. Las actividades de Team Building son un buen ejemplo para conocer e integrar esas acciones en la estrategia de la empresa. El enfoque de...
El reto demográfico no se trata de un desafío local, ni nacional, es un desafío actual y mundial. Muchos y diversos son los factores que generan y aumentan este fenómeno. El éxodo rural y por ende la aglomeración en las zonas urbanas, incrementa la realidad de muchas...
En la actualidad, y ya desde hace unos años, se ha experimentado como la participación debe de ser una de las cuestiones troncales dentro de los proyectos de carácter público, pues permite recoger las inquietudes, necesidades y aportaciones de la ciudadanía. Por ello,...
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