por arete | Jun 1, 2023 | Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Formación, Gestión de personas, Igualdad, Liderazgo, Organización, Recursos Humanos
Contexto actual En el contexto actual, el liderazgo es más importante que nunca debido a los cambios y desafíos que enfrentan las empresas y los equipos de trabajo. Los acontecimientos han acelerado la transformación digital y ha cambiado la forma en que las empresas...
por arete | Abr 14, 2023 | Clima laboral, Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Formación, Gestión de personas, Igualdad, Liderazgo, Organización, Proyectos innovadores, Recursos Humanos
Los ODS son objetivos muy globales sobre los que las empresas han de crear acciones que sumen y se muevan en la misma dirección. Las actividades de Team Building son un buen ejemplo para conocer e integrar esas acciones en la estrategia de la empresa. El enfoque de...
por arete | Nov 21, 2022 | Formación, Gestión de personas, Igualdad, Liderazgo
¿De qué estamos hablando? 38 MUJERES ASESINADAS A MANOS DE SUS PAREJAS O EXPAREJAS HOMBRES: 5 DE ELLAS MENORES DE 25 AÑOS. 26 MENORES HUÉRFANAS Y HUÉRFANOS POR VIOLENCIA DE GÉNERO. 1 NIÑO Y 2 NIÑAS ASESINADAS. La violencia contra las mujeres y las niñas constituye...
por arete | Sep 9, 2022 | Calidad, Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Formación, Gestión de personas, Planificación, Recursos Humanos
¿CUÁLES SON LAS METAS Y LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN? –> ESTRATEGIA Todo programa de éxito comienza con un plan sólido. Comienza con una declaración de objetivos que responde a estas preguntas: ¿Por qué es necesario un programa de formación...
por arete | Jun 17, 2022 | Clima laboral, Cultura empresarial, Formación, Organización
Cómo acompañar a los equipos y sus mandos para ser capaces de trabajar en un sistema que combina trabajar presencialmente y en remoto A medida que las empresas han comenzado a regresar a los espacios de oficina, un modelo híbrido puede ser la mejor manera de hacerlo,...
