por arete | Sep 9, 2022 | Calidad, Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Formación, Gestión de personas, Planificación, Recursos Humanos
¿CUÁLES SON LAS METAS Y LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN? –> ESTRATEGIA Todo programa de éxito comienza con un plan sólido. Comienza con una declaración de objetivos que responde a estas preguntas: ¿Por qué es necesario un programa de formación...
por arete | Feb 18, 2022 | Desarrollo profesional, Formación, Recursos Humanos
Tu equipo es increíble. Funciona al más alto nivel de eficiencia, reacciona de manera operativa y se adapta a los cambios a la velocidad del rayo. En los momentos en el que se requiere un esfuerzo adicional, las personas de tu equipo entran y salen...
por arete | Feb 15, 2022 | Clima laboral, Desarrollo profesional, Gestión de personas, Igualdad
Qué tienen en común las empresas, el principio de igualdad, la valoración de puestos de trabajo, los procesos de negociación colectiva o la inspección de trabajo. Te lo contamos. Seguramente ya has oído hablar en más de una ocasión sobre los planes de igualdad, la...
por arete | Ago 24, 2021 | Desarrollo profesional, Formación, Perfil profesional
La educación está presente en todas las sociedades y en todo momento; de hecho, la educación está presente en todos los contextos que nos rodean: en casa, en una cafetería, una biblioteca, en casa de un amigo/a, en la empresa, … Igualmente, la educación está...
por arete | May 17, 2021 | Desarrollo profesional, Empleabilidad, Formación
Desde que comenzamos nuestra carrera profesional hasta que finaliza atravesamos muchas etapas. De manera clásica comienza con la identificación de nuestras habilidades y preferencias y por la elección de las opciones disponibles en cuanto a formación y oportunidades...
por arete | Nov 26, 2019 | Desarrollo profesional, Empleabilidad, Formación, Proyectos innovadores
El proyecto europeo TRANSLANEKIN pretende mejorar la movilidad para el empleo en el contexto transfronterizo de personas en prácticas de formación profesional, demandantes de empleo, personas en formación (aprendices), trabajadores/as en reconversión, etc…. Para ello...
