por Luis@Ciriza | Sep 26, 2017 | Cultura empresarial, Organización
La mejor manera de definir y luego desarrollar actuaciones de manera consecuente, reflexiva y sistemática, consiste en poner en marcha procesos de planificación estratégica. La planificación estratégica es de vital importancia, ya que en los propósitos, objetivos,...
por arete | Dic 16, 2016 | Clima laboral, Cultura empresarial, Formación, Gestión de crisis, Gestión de personas, Liderazgo, Organización, Recursos Humanos
El pasado 22 de noviembre ofrecimos una jornada dirigida a empresas dentro del ciclo de Mejora de la competitividad a través del capital humano. El objetivo era «reflexionar sobre las distintas formas que tenemos de enfocar la realidad y el impacto que puede tener en...
por arete | Nov 3, 2016 | Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Gestión de personas, Organización, Recursos Humanos
Este año, tuvimos la ocasión de asistir al recientemente en el 50º Congreso de AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas), celebrado en Pamplona los días 7 y 8 de octubre, en el Palacio de congresos Baluarte. En torno a trescientas personas de...
por arete | Sep 14, 2016 | Clima laboral, Cultura empresarial, Gestión de personas, Liderazgo, Organización, Recursos Humanos
“Una organización que aprende es aquella que aprende colectivamente y se transforma continuamente para recoger, gestionar y utilizar mejor el conocimiento para el éxito de la empresa” .- Peter Senge Ante el nuevo escenario socio económico y empresarial globalizado en...
por arete | Jun 1, 2016 | Cultura empresarial, Gestión de personas, Liderazgo, Organización
Bajo nuestro punto de vista, en un proceso de transformación cultural es imprescindible que exista un plan global de empresa que integre a sus agentes clave y entorno organizacional en un escenario de valor estratégico. El objetivo es que, desde la mayor...
por @MariaNavarro | Ene 15, 2014 | Cultura empresarial, Gestión de personas, Perfil profesional
¿Qué puede aportar el Modelo Belbin de Roles de equipo a mi empresa? El método Belbin, le ofrece la posibilidad de conocer los diferentes estilos de trabajo que tienen las personas que integran los equipos de su empresa. De esta forma, le permitirá conocer los puntos...
