por arete | Ene 17, 2023 | Calidad, Cultura empresarial, Liderazgo, Organización, Planificación, Recursos Humanos
La Responsabilidad Social de las Empresas (RSE), Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o, simplemente Responsabilidad Social (RS), ha tomado un gran impulso a nivel internacional a partir de mediados de los años 90 del pasado siglo, momento en el que se sistematiza...
por arete | Nov 4, 2022 | Clima laboral, Cultura empresarial, Gestión de personas, Igualdad, Negociación colectiva, Organización, Planificación, Recursos Humanos
¿Qué es un plan de desconexión digital? Quizás te pille de sorpresa, pero todas las empresas, con independencia de su sector o tamaño y con independencia de tener personas en modalidad de teletrabajo, están obligadas a disponer de un protocolo-plan de desconexión...
por arete | Oct 24, 2022 | Clima laboral, Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Gestión de personas, Igualdad, Organización, Planificación, Recursos Humanos
En momentos de continuos cambios en materia de normativa laboral (teletrabajo, registro horario, reforma laboral, ..), la exigencia de la negociación de los planes de igualdad, la necesidad de negociar nuevos convenios y pactos en un contexto de crisis geopolítica,...
por arete | Oct 10, 2022 | Cultura empresarial, Igualdad, Planificación
El Pacto de Estado contra la violencia de género ha sido un hito histórico en el recorrido para abordar la violencia hacia las mujeres en este país. Fue fruto de años de intensas movilizaciones feministas que reclamaban que la violencia machista fuera considerada como...
por arete | Sep 9, 2022 | Calidad, Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Formación, Gestión de personas, Planificación, Recursos Humanos
¿CUÁLES SON LAS METAS Y LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN? –> ESTRATEGIA Todo programa de éxito comienza con un plan sólido. Comienza con una declaración de objetivos que responde a estas preguntas: ¿Por qué es necesario un programa de formación...
por arete | Ago 7, 2022 | Competencias, Cultura empresarial, Organización, Proyectos innovadores, Recursos Humanos
“La digitalización ha venido para quedarse”, una expresión extendida y difundida en muchas conversaciones. Pero, ¿qué efectos está trayendo consigo en las relaciones internas y externas así como en la manera de ofrecer y gestionar un servicio por parte de las...
