por arete | Nov 10, 2023 | Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Gestión de personas, Liderazgo, Planificación, Proyectos innovadores, Recursos Humanos
La sostenibilidad se ha convertido en un concepto clave, repetido y compartido no solo en el ámbito social y en nuestras conversaciones diarias sino, también, en el modo de hacer, entender y gestionar todo tipo de organizaciones, independientemente de sus campos de...
por arete | Nov 6, 2023 | Clima laboral, Cultura empresarial, Gestión de crisis, Gestión de personas, Liderazgo, Organización, Recursos Humanos
1.¿Qué es el canal de denuncias? Por Ley 2/2023, de 20 de febrero, se regula el denominado “canal de denuncias” que tiene como finalidad proteger a las personas que en un contexto laboral o profesional detecten infracciones penales o administrativas graves o muy...
por arete | Jun 1, 2023 | Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Formación, Gestión de personas, Igualdad, Liderazgo, Organización, Recursos Humanos
Contexto actual En el contexto actual, el liderazgo es más importante que nunca debido a los cambios y desafíos que enfrentan las empresas y los equipos de trabajo. Los acontecimientos han acelerado la transformación digital y ha cambiado la forma en que las empresas...
por arete | May 13, 2023 | Calidad, Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Gestión de personas, Igualdad, Liderazgo, Planificación, Recursos Humanos
El bienestar de las personas trabajadoras es un aspecto crucial para el éxito de cualquier empresa. Cuando las personas gozan de salud y están felices, son más productivas, creativas y están más comprometidas con su trabajo. Además, se sienten valoradas y cuidadas por...
por arete | May 8, 2023 | Cultura empresarial, Gestión de personas, Igualdad, Liderazgo, Organización
¿Qué es el mainstreaming de género? El mainstreaming de género, o transversalidad de género, se enmarca en el desarrollo de las Políticas de Igualdad de Oportunidades y en la necesidad de considerar sistemáticamente las diferencias y las diferentes posiciones de...
por arete | Abr 14, 2023 | Clima laboral, Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Formación, Gestión de personas, Igualdad, Liderazgo, Organización, Proyectos innovadores, Recursos Humanos
Los ODS son objetivos muy globales sobre los que las empresas han de crear acciones que sumen y se muevan en la misma dirección. Las actividades de Team Building son un buen ejemplo para conocer e integrar esas acciones en la estrategia de la empresa. El enfoque de...
