por @MariaNavarro | Feb 12, 2013 | Competencias
Entre las principales ventajas del servicio Ability4p destacan: Una metodología de definición de perfiles profesionales y de evaluación de competencias, ya contrastada y experimentada en organizaciones del sector de la discapacidad, la existencia de una completa base...
por @MariaNavarro | Ene 16, 2013 | Competencias
El servicio básico incluye: Asistencia técnica. a distancia. para la realización de las evaluaciones, autorización de uso de la aplicación informática, demostración a distancia de sus funcionalidades, atención telefónica para su correcta utilización, bases de datos...
por @MariaNavarro | Nov 20, 2012 | Competencias, Desarrollo profesional, Formación, Gestión de personas, Organización, Perfil profesional
El pasado 15 de noviembre ARETé-activa acompañó a Autismo Burgos en la presentación de la experiencia sobre definición de perfiles profesionales y evaluación del desempeño llevada a cabo en la entidad. Dicha presentación en forma de comunicación, tuvo lugar en el XVI...
por @MariaNavarro | Oct 31, 2012 | Competencias, Formación, Gestión de personas
Los principales perfiles profesionales del sector, la aplicación Web de evaluación de competencias desarrollada específicamente y la metodología de trabajo contrastada en el proyecto, son los resultados que las entidades que conforman el proyecto ponen a disposición...
por @MariaNavarro | Oct 4, 2012 | Competencias, Desarrollo profesional
El miércoles 3 de octubre, en una Jornada pionera que tuvo lugar en Zaragoza organizada por FEAPS Aragón y la Patronal ARADIS, con la colaboración de Fundación CAI-ASC y el Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS), los participantes en la misma tuvieron...
por @MariaNavarro | Sep 14, 2012 | Competencias, Perfil profesional
Para movilizar con éxito a los equipos de los Servicios de Emergencia, sus máximos responsables deben dotarse de grandes dosis de esfuerzo, constancia, predisposición, resistencia a la adversidad, además de una alta capacidad de integración y liderazgo. Al estrés...
