Blog Areté
Porque también nos gusta contar historias
La importancia del diseño metodológico en los procesos participativos
En la actualidad, y ya desde hace unos años, se ha experimentado como la participación debe de ser una de las cuestiones troncales dentro de los proyectos de carácter público, pues permite recoger las inquietudes, necesidades y aportaciones de la ciudadanía. Por ello,...
Constituido el grupo «antena de expertos» del proyecto D+ComFor en Grupo AMÁS, de Madrid
El jueves 29 de septiembre se ha constituido el grupo de participación, "antena de expertos", para la realización del proyecto D+ComFor en Grupo AMÁS, de Madrid. El grupo ha quedado constituido por una decena de profesionales de diferentes áreas de la organización y...
Presentación Red Círculos
El pasado miércoles 28 de septiembre, en el auditorio Miguel Delibes de Valladolid, se presentó el Proyecto de Innovación y Cooperación de la Red Círculos, que agrupa a 21 asociaciones del sector de discapacidad intelectual de Castilla y León y La Rioja. En la jornada...
Acuerdo de colaboración entre ARETé-activa y 3eTrade para extender sus actividades en Perú
ARETé-activa y 3eTrade han firmado un acuerdo de colaboración que permitirá la exitosa implantación de esta plataforma en las organizaciones de un sector especialmente complejo: el sector sanitario y socio sanitario de Perú (hospitales, centros de salud, residencias...
El martes 27 de septiembre se constituyó la «antena de expertos» del proyecto D+ComFor en Shalom Taller, de LLeida
El martes 27 de septiembre se ha constituido el grupo de participación, "antena de expertos", para la realización del proyecto D+ComFor en Shalom Taller, de Lleida. El grupo ha quedado constituido por una decena de profesionales de diferentes áreas de la organización...
ACUERDO POR LA SOSTENIBILIDAD DEL SECTOR DE LA ATENCIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
El jueves día 29 de septiembre se ha firmado en Madrid un Acuerdo entre las principales asociaciones empresariales del sector y los sindicatos CC.OO y UGT, que pretende servir de posicionamiento común, ante las administraciones públicas y ante todo el contexto social,...
Jornada sobre la GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN TIEMPOS DE CRISIS
El pasaso día 22 de septiembre, Luis Ciriza, Socio Director de ARETé-activa, intervino como ponente en una jornada sobre CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO. ECONOMÍA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN CASTILLA Y LEÓN, organizada en Valladolid por FEAPS CASTILLA Y LEÓN, junto con...
Siguen vigentes las ayudas a los Centros Especiales de Empleo
Como ya sabéis, en el BOE número 43, de 19/02/2011, se publicó el REAL DECRETO-LEY 3/2011, de 18 de febrero, de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las políticas activas de empleo, que supone un cambio en profundidad en la articulación...
El miércoles 21de septiembre se constituyó la «antena de expertos» del proyecto D+ComFor en Grupo Fundación San Cebrian, de Palencia
El miércoles 21 de septiembre se ha constituido el grupo de participación, "antena de expertos", para la realización del proyecto D+ComFor en Grupo Fundación San Cebrián, de Palencia. El grupo ha quedado constituido por una decena de profesionales de diferentes áreas...
La búsqueda de la excelencia en la gestión, clave para el éxito de las entidades de iniciativa social
Cada día la búsquda de la excelencia en la gestión se hace más necesaria. Vivimos en un mundo en constante evolución, inmerso en continuos cambios legislativos, tecnológicos, empresariales, políticos, económicos, sociales y culturales. Es evidente que las entidades de...
Gestión TIC en las entidades de iniciativa social
Las entidades sociales sin ánimo de lucro se encuentran ante un importante reto de modernización, para el que deben dotarse de un modelo de gestión excelente, en el que no pueden faltar las nuevas tecnologías de información y comunicación (TIC’s), lo que supondrá en...
Constituida la «antena de expertos» del proyecto D+ComFor en el ATADES ZARAGOZA
El jueves 15 de septiembre se ha constituido el grupo de participación, "antena de expertos", para la realización del proyecto D+ComFor en ATADES ZARAGOZA. El grupo ha quedado constituido por una decena de profesionales de diferentes áreas de la organización y de...
Acuerdos internos por la sostenibilidad de la organización
Cuando aprieta la caja se olvida la búsqueda de la calidad y de la excelencia. Ésta suele ser una cruda realidad en tiempos de crisis: En esos momentos se miran más los resultados y la tarea urgente, y se olvidan aquellos aspectos que siempre han sido importantes,...
Arranca el proyecto D+ComFor con una jornada de trabajo el próximo 14 de octubre en Huesca.
Desde el pasado mes de mayo venimos trabajando en el proyecto D+ComFor: Desarrollo transfronterizo de las competencias de los profesionales que trabajan con personas con discapacidad/dependencia mediante la mejora de la calidad de su formación. Este proyecto pretende...
Mapa de ruta
En momentos de cambio es una buena oportunidad diseñar el recorrido desde “donde estoy hacia donde quiero ir”. La incertidumbre y los miedos a lo que pasará muchas veces nos impiden ver las posibilidades presentes y futuras. Hemos diseñado esta herramienta que...
Vinculación y participación de las personas con la organización
La excelencia del liderazgo radica en la capacidad de alinear a las personas de la organización hacia el rumbo marcado. Dentro de un enfoque basado en el liderazgo por valores, el fomento de la participación y de la vinculación de las personas con la organización se...
